《职务肖像权归属问题研究》

随着社会经济的发展，人际关系日益复杂，职务肖像权这一概念逐渐引起广泛关注。职务肖像权，是指公众人物因担任一定的职务而享有的，对其进行肖像权保护的权益。在我国，职务肖像权归属问题一直存在争议，有关法律规定也较为模糊。本文旨在对此问题进行深入探讨，分析现有法律规定的不足，并提出相应的解决措施，以期为我国职务肖像权归属问题的解决参考。

职务肖像权的概念及性质

（一）概念

职务肖像权是指公众人物因担任一定的职务而享有的，对其进行肖像权保护的权益。通常情况下，公众人物包括政府工作人员、企业法人和其他社会团体成员等。公众人物因其职务特性，其形象和声誉对于其所在组织或机构的形象具有重要的影响。对公众人物的肖像权进行保护，有利于维护社会公共利益。

（二）性质

职务肖像权是一种特殊的肖像权，其主体是公众人物，客体是职务形象。职务形象是公众人物基于其职务所获得的社会地位、声誉和信任等利益的总和。公众人物的职务形象与其个人形象密切相关，对其进行肖像权保护，有利于维护社会公共利益，保护公众人物的合法权益。

我国职务肖像权归属问题的法律规定及不足

（一）法律规定

我国《民法通则》百二十条规定：“公民享有生命健康权、姓名权、名誉权、肖像权、隐私权、财产权、受教育权等权利。”肖像权规定为：“公民享有对自己的肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。”《法》第三十五条规定：“中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。”

《职务肖像权归属问题研究》 图1

（二）法律规定不足

1. 我国法律规定对于职务肖像权的保护较为模糊，没有明确规定职务肖像权的归属问题。

2. 对于公众人物和职务形象的界定较为宽泛，缺乏具体的判断标准和操作规范。

3. 法律对于职务肖像权的保护范围和限制条件存在较大的不确定性，导致实际操作中存在诸多争议。

职务肖像权归属问题的解决措施

（一）完善法律规定

1. 明确职务肖像权的归属问题，对于公众人物和职务形象的界定应具有明确的标准和操作规范。

2. 对于职务肖像权的保护范围和限制条件，应进一步明确，避免法律的不确定性。

（二）强化法律保护

1. 对于未经本人同意，以营利为目的使用公民的肖像的行为，应予以严格禁止。

2. 对于非法使用公民肖像的行为，应依法追究法律责任，保障公众人物的合法权益。

（三）提高法律意识

1. 加强法律宣传，提高社会对职务肖像权的认识和理解，使公众人物自觉维护自己的肖像权。

2. 对于违反职务肖像权规定的行为，加强法律教育，提高法律意识。

职务肖像权归属问题是社会经济发展中的一个新的法律问题，对于社会公共利益和公众人物的合法权益具有重要意义。我国应进一步完善法律规定，强化法律保护，提高社会对职务肖像权的认识和理解，以实现公平、公正、合法的社会秩序。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）