公平竞争审查与反不正当竞争：企业如何在法律框架内确保市场公平

公平竞争和反不正当竞争是市场经济的基本原则，对于保障市场经济的公平、公正、有序运行具有重要作用。随着我国市场经济体制的不断完善和深入，公平竞争与反不正当竞争法律制度也得到了不断的完善。在市场竞争日益激烈的今天，企业如何在法律框架内确保市场公平，成为了亟待解决的问题。

公平竞争的基本理论

（一）公平竞争的定义

公平竞争，是指在市场经济活动中，各市场主体在法律、法规规定的范围内，按照市场规则，通过公平、公正、公开的方式开展竞争，实现资源的合理配置，提高经济效率，促进经济和社会发展的一种经济行为。公平竞争是市场经济的基本原则，对于激发市场活力、提高经济效益、促进社会公平具有重要作用。

（二）公平竞争的基本理论要素

1. 市场机制。公平竞争要求市场机制能够发挥资源配置的作用，使市场价格、质量、供求等能够反映市场信息，实现资源的有效配置。

2. 企业行为。公平竞争要求企业在市场竞争中遵循法律、法规和市场规则，诚信经营，不进行不正当竞争行为。

3. 政府监管。公平竞争要求政府加强对市场的监管，维护市场秩序，保障公平竞争。

公平竞争审查与反不正当竞争：企业如何在法律框架内确保市场公平 图1

反不正当竞争的基本理论

（一）反不正当竞争的定义

反不正当竞争，是指在市场经济活动中，违反法律、法规规定的竞争行为，包括限制市场准入、排斥竞争对手、操纵市场价格、虚假宣传等，对市场公平产生不利影响的行为。反不正当竞争行为破坏了市场竞争秩序，损害了消费者权益和社会公共利益，必须予以严格制止。

（二）反不正当竞争的基本理论要素

1. 违反法律、法规。反不正当竞争要求行为违反我国《反不正当竞争法》等法律、法规的规定。

2. 损害市场公平。反不正当竞争要求行为对市场公平产生不利影响，损害其他经营者的合法权益。

3. 排除、限制竞争。反不正当竞争要求行为具有排除、限制竞争对手的意思，或者其他损害竞争秩序的特征。

企业如何确保市场公平竞争

（一）加强法律意识

企业应加强法律意识，了解公平竞争与反不正当竞争的相关法律法规，明确自己的权利和义务，确保经营行为合法合规。

（二）建立健全内部管理制度

企业应建立健全内部管理制度，规范经营行为，加强对员工的教育培训，提高员工的法律意识、道德意识和职业道德素质。

（三）开展公平竞争审查

企业应开展公平竞争审查，对自身的经营行为进行全面审查，识别潜在的不公平竞争行为，及时采取纠正措施，防止违法行为的发生。

（四）加强市场竞争风险防范

企业应加强市场竞争风险防范，密切关注市场竞争态势，及时了解行业动态，提高对市场竞争风险的识别和应对能力。

（五）积极履行社会责任

企业应积极履行社会责任，倡导公平竞争，反对不正当竞争，维护市场秩序，提高企业的社会形象和声誉。

公平竞争和反不正当竞争是市场经济的基本原则，对于保障市场经济的公平、公正、有序运行具有重要作用。企业作为市场经济的主体，应在法律框架内开展公平竞争，反对不正当竞争，维护市场公平。政府也应加强对市场的监管，完善公平竞争与反不正当竞争法律制度，为市场经济的健康发展提供有力保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）