公职人员侵犯肖像权会被开除吗？法律答案在这里！

公职人员侵犯肖像权会被开除吗？

公职人员，是指依法担任国家行政、审判、检查、立法等公职的人员。在中国，公职人员包括公务员、事业单位工作人员等。作为公职人员，应当遵守国家法律法规，维护国家利益和社会公共利益，为人民服务。

肖像权，是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。在我国，公民的肖像权受宪法和法律的保护。根据《中华人民共和国民法典》千零一十八条规定：“自然人享有对自己的肖像权，他人不得非法使用、损害或者毁损。”

公职人员侵犯肖像权会被开除吗？答案是肯定的。根据《中华人民共和国公职人员行为规范》第三十五条规定：“公职人员应当保护公民、法人的合法权益，不得侵犯公民、法人的肖像权、名誉权、隐私权等权利。”公职人员如果侵犯他人的肖像权，将被视为违反行为规范，予以开除。

公职人员侵犯肖像权会被开除吗？法律答案在这里！ 图2

《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定：“公务员应当遵守法律、法规，公正、廉洁、勤政，接受监督。不得有违反法和法律的行为。”侵犯他人肖像权，属于违法行为，因此公职人员如果被开除，原因 likely 为侵犯他人肖像权。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定劳动保护或者劳动条件的；……（四）规章制度不符合法律、法规规定的。”如果公职人员侵犯他人肖像权，给他人造成损害，单位可以依据劳动合同法解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。

公职人员侵犯他人肖像权，将被视为违反行为规范，予以开除。如果公职人员侵犯他人肖像权，给他人造成损害，单位可以依据劳动合同法解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。

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公职人员作为国家公权力的执行者和公共利益的捍卫者，其行为对社会公共利益具有重要的影响。在公共利益与个人权利之间，如何平衡成为一个亟待解决的问题。围绕公职人员侵犯肖像权的问题进行探讨，分析相关法律法规，为公职人员提供法律指导。

肖像权的概念与内涵

肖像权，是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。在我国，《民法典》千零一百一十六条规定：“自然人享有对自己的肖像权，有权要求他人不得侵害其肖像权，并有权请求侵害者承担法律责任。”肖像权既包括自然人对自己的肖像的制作、使用、变更、删除等权利，也包括对肖像权受他人尊重、保护的权利。

公职人员侵犯肖像权的法律后果

根据我国《民法典》千零一百一十六条规定：“构成侵权行为的，行为人应当承担侵权责任。”对于公职人员侵犯肖像权的行为，如果满足侵权行为的构成要件，也应承担法律责任。公职人员侵犯肖像权可能面临以下法律后果：

1. 承担赔偿责任：受害的公职人员可以要求侵权人赔偿因侵权行为所造成的损失。赔偿范围包括：一是侵权人因侵权行为所造成的实际损失；二是因侵权行为导致的侵权人的名誉损失。

2. 承担行政责任：如果公职人员的侵犯肖像权行为情节严重，对社会造成严重影响，行政机关可以依法给予相应的行政处分。对公职人员给予警告、记过、降级、撤职等处分。

3. 承担民事责任：在满足一定条件下，公职人员侵犯肖像权的行为可能构成刑事犯罪。如果侵犯的肖像权涉及侮辱、诽谤等行为，可能构成诽谤罪。

法律适用与实践问题

在实际案例中，公职人员侵犯肖像权的情况多种多样。在判断是否构成侵权行为时，应结合具体情况进行分析。在新闻报道中，公职人员因丑闻曝光，其肖像权可能受到侵犯。此时，应权衡公职人员的行为是否对公共利益造成损害，以及公众人物 status 是否有利于公共利益的实现。

在实践中，判断公职人员侵犯肖像权是否构成侵权行为，还应注意以下几点：

1. 行为的主观方面：侵权行为一般要求具有过错。如果公职人员的行为是基于故意或者过失，那么可能构成侵权行为。

2. 行为的客观方面：侵权行为表现为对他人肖像权的侵犯。如果公职人员的行为已经实际损害了他人的肖像权，那么可能构成侵权行为。

3. 损害后果：侵权行为的损害后果应达到一定的严重程度，才可能构成侵权行为。公职人员的肖像权被恶意利用，造成严重的社会影响，那么可能构成侵权行为。

法律政策建议

针对公职人员侵犯肖像权的问题，我们提出以下法律政策建议：

1. 加强法治宣传教育：提高公职人员的法治意识，使其充分认识到侵犯肖像权的社会影响和法律责任，从而自觉遵守法律法规。

2. 完善法律法规：建议完善我国《民法典》中关于肖像权的相关规定，为公职人员侵犯肖像权的行为提供更加明确的法律依据。

3. 强化行政监管：加大对公职人员侵犯肖像权的行政监管力度，及时发现和处理违法行为，保障社会公共利益。

公职人员侵犯肖像权的问题涉及法律、道德等多个层面。在处理此类问题时，既要充分考虑公职人员的合法权益，又要保障社会公共利益。希望本文能为公职人员提供法律指导，帮助他们在公共利益与个人权利之间找到平衡点。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）