《劳务委托合同侵权责任若干问题的规定》

劳务委托合同侵权责任是指在劳务委托合同关系中，由于合同一方违反合同约定，导致另一方遭受人身或财产损害，应当承担的民事责任。是指在劳务委托合同中，雇主违反安全或不履行合同义务，导致雇员在执行任务过程中发生意外伤害或死亡，雇主应当承担侵权责任。

劳务委托合同侵权责任的产生需要满足以下四个条件：

1. 主体的特定性。指劳务委托合同中的雇主和雇员必须明确。

2. 行为的违法性。指雇主的行为必须违反合同约定或者法律法规的规定。

3. 损害的发生性。指雇员在执行任务过程中必须发生了损害，包括人身损害和财产损失。

4. 因果关系的存在。指雇主的行为与损害的发生之间必须存在因果关系。

在满足以上四个条件的情况下，雇主应当承担劳务委托合同侵权责任。具体的承担方式包括：

1. 承担人身损害赔偿责任。如果雇员在执行任务过程中发生意外伤害或死亡，雇主应当承担人身损害赔偿责任。

2. 承担财产损失赔偿责任。如果雇主违反合同约定或者未履行合同义务，导致雇员遭受财产损失，雇主应当承担财产损失赔偿责任。

3. 承担违约责任。如果雇主违反合同约定，导致雇员在执行任务过程中遭受损害，雇主应当承担违约责任。

劳务委托合同侵权责任的承担，可以保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，也是对社会责任的体现。

《劳务委托合同侵权责任若干问题的规定》图1

劳务委托合同的基本概念及特点

劳务委托合同，是指当事人一方委托他方为其提供一定劳务的合同。根据《合同法》第55条规定，劳务委托合同是指委托人将其某项具体事务委托受托人处理，受托人应当按照委托人的意思处理事务，并将处理结果报告给委托人的合同。其主要特点如下：

1. 主体地位的确定。在劳务委托合同中，委托人处于主导地位，是合同的主体之一；受托人则是接受委托人的委托，为委托人提供劳务的主体。

2. 内容的明确性。劳务委托合同的内容必须明确委托事务的性质、范围、期限、费用等事项，以确保双方对合同内容的充分了解和认同。

3. 权利义务的一致性。在劳务委托合同中，委托人和受托人都应当遵守合同约定的权利和义务，确保合同的履行。

劳务委托合同侵权责任的基本原则

劳务委托合同侵权责任是指在劳务委托合同的履行过程中，因一方违反合同约定，造成他方权益受损，应如何承担相应的法律责任。其主要原则如下：

1. 责任主体原则。在劳务委托合同侵权责任中，确定责任主体是解决侵权纠纷的关键。根据合同法第65条规定，受托人因执行委托事务造成他人损害的，委托人应当承担民事责任。受托人因自己过错造成他人损害的，有过错的当事人应当承担民事责任。

2. 过错责任原则。在劳务委托合同侵权责任中，确定当事人是否存在过错是判断侵权行为的关键。只有当事人存在过错，才能认定侵权责任。遵循过错责任原则有利于公正地处理侵权纠纷，保护当事人的合法权益。

3. 损害赔偿原则。在劳务委托合同侵权责任中，受害方有权要求侵权方赔偿因侵权行为所造成的损失。遵循损害赔偿原则有利于实现侵权行为的公正补偿，维护当事人的合法权益。

劳务委托合同侵权责任的具体规定

《劳务委托合同侵权责任若干问题的规定》对劳务委托合同侵权责任的具体规定主要包括以下几个方面：

1. 受托人超越委托权限的侵权责任。当受托人在执行委托事务过程中，超出委托权限实施行为，造成他人损害的，委托人应当承担民事责任。

2. 受托人未按约定履行合同义务的侵权责任。当受托人未按约定履行合同义务，造成他人损害的，有过错的当事人应当承担民事责任。

3. 委托人因过错导致侵权行为的侵权责任。当委托人存在过错，导致受托人执行委托事务时发生侵权行为的，委托人应当承担民事责任。

4. 共同过错责任的承担。当受托人和委托人都有过错，共同导致了侵权行为的，应当承担连带民事责任。

5. 损害赔偿范围的确定。在劳务委托合同侵权责任中，损害赔偿范围应当包括直接损失和间接损失，以及因侵权行为导致的其他相关损失。

《劳务委托合同侵权责任若干问题的规定》对劳务委托合同侵权责任进行了详细的规定，为处理此类纠纷提供了明确的依据。在实际操作中，各方当事人都应当充分了解和掌握该法的规定，以便在发生侵权纠纷时，能够及时、有效地维权。该法的规定也有利于维护合同关系的稳定，促进社会经济的健康发展。

《劳务委托合同侵权责任若干问题的规定》 图2

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）