《我国工亡事故侵权责任赔偿标准及其计算方法》

工亡事故侵权责任赔偿标准是指在工亡事故中，对于因工作原因导致职工死亡，并经认定属于侵权行为的，企业应承担的赔偿责任及赔偿金额的标准。这一标准主要包括以下几个方面：

责任主体

工亡事故侵权责任赔偿的主体主要是企业。企业应承担赔偿责任的条件包括：

1. 企业具备法定的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等手续，证明企业具有独立法人资格。

2. 职工的死亡与工作有关，即职工是在从事职务行为期间因工作原因受到伤害，或者因工作原因导致死亡。

3. 企业的行为存在过错，即企业在管理、设备、工艺等方面存在缺陷，或者未履行相关安全义务，导致职工受到伤害或死亡。

赔偿范围

工亡事故侵权责任赔偿范围主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：职工因工亡事故所导致的医疗费用，包括治疗期间的药物费用、手术费用、住院费用等。

2. 误工费用：职工因工亡事故导致失去工作能力，需要接受治疗、康复期间，企业应支付的误工工资、福利等费用。

3. 一次性工亡补助金：根据我国相关规定，企业应向职工支付一次性工亡补助金，标准为职工月平均工资的60个月。

4. 工亡事故related的丧葬费用和一次性死亡补助金：职工因工亡事故导致死亡，企业应支付与职工死亡有关的丧葬费用以及一次性死亡补助金。

赔偿金额计算

1. 医疗费用和误工费用：企业应根据职工实际发生的医疗费用和误工费用，按照过错程度、原因等因素，承担相应的赔偿责任。

2. 一次性工亡补助金：企业应根据职工月平均工资和工亡事故发生地规定的平均工资水平，计算并支付一次性工亡补助金。

3. 丧葬费用和一次性死亡补助金：企业应根据职工死亡时的实际丧葬费用和一次性死亡补助金的标准，承担相应的赔偿责任。

赔偿程序

1. 职工或其家属向企业提出赔偿要求，企业应予以核实。

2. 企业与职工或其家属协商达成赔偿协议的，应签订书面协议，并报送给劳动保障部门备案。

3. 企业未与职工或其家属达成赔偿协议的，职工或其家属可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会依法作出裁决。

4. 企业应当履行劳动仲裁委员会作出的裁决。

工亡事故侵权责任赔偿标准是企业应承担的赔偿责任及赔偿金额的标准，主要包括责任主体、赔偿范围、赔偿金额计算和赔偿程序等方面。企业应当依法履行赔偿责任，保障职工的合法权益。职工也应当增强安全意识，提高自我保护能力，减少因工作原因导致的伤亡事故。

《我国工亡事故侵权责任赔偿标准及其计算方法》图1

工亡事故侵权责任赔偿，是指在工亡事故中，因企业的过错行为导致职工死亡，职工家属向企业提出侵权责任赔偿请求，由法院依法确定的赔偿金额。为了保障职工家属的合法权益，规范工亡事故侵权责任赔偿的计算方法，我国制定了一系列法律法规。本文旨在分析我国工亡事故侵权责任赔偿的标准及其计算方法，以期为法律工作者和广大读者提供准确、清晰的法律指导。

我国工亡事故侵权责任赔偿标准

根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：“因他人过错而侵害他人民事权益的，行为人应当承担赔偿责任。”工亡事故侵权责任赔偿的标准，应当根据企业的过错程度、侵权行为的具体情况以及损害后果的严重程度等因素来确定。具体而言，我国工亡事故侵权责任赔偿标准主要包括以下几个方面：

1. 过错程度。企业应当承担赔偿责任的前提是存在过错。过错程度可以分为全部过错、部分过错和轻微过错。在工亡事故中，如果企业能够证明其行为已经尽到合理的安全注意义务，但是由于无法预见或者避免的不可抗力因素导致事故发生，则可以免于承担赔偿责任，这属于轻微过错。如果企业的过错行为明显超过合理的安全注意义务，导致事故发生的，则应当承担全部赔偿责任。

2. 侵权行为的具体情况。工亡事故侵权责任赔偿的计算，应当根据侵权行为的具体情况来确定。如果企业的过错行为直接导致了职工的死亡，那么企业应当承担全部赔偿责任。如果企业的过错行为只是使职工面临死亡危险，但最终未导致职工死亡，那么企业应当承担部分赔偿责任。

3. 损害后果的严重程度。损害后果的严重程度是确定工亡事故侵权责任赔偿标准的重要因素。如果损害后果严重，导致多人死亡或者巨额财产损失，那么企业应当承担更高的赔偿责任。

我国工亡事故侵权责任赔偿计算方法

我国工亡事故侵权责任赔偿计算方法主要包括以下几个步骤：

1. 确定赔偿基点。赔偿基点是指工亡事故侵权责任赔偿的起点，根据过错程度、侵权行为的具体情况和损害后果的严重程度等因素来确定。根据《中华人民共和国赔偿法》第二十五条规定，赔偿基点为职工死亡前十二个月的平均工资。

2. 计算赔偿数额。赔偿数额的计算，应当根据企业的过错程度、侵权行为的具体情况和损害后果的严重程度等因素来确定。赔偿数额可以按照以下方法计算：（1）如果企业的过错行为直接导致了职工的死亡，那么赔偿数额应当相当于职工死亡前十二个月的平均工资；（2）如果企业的过错行为只是使职工面临死亡危险，但最终未导致职工死亡，那么赔偿数额应当按照职工实际遭受的损害来确定。

3. 计算赔偿期限。赔偿期限是指企业应当承担赔偿责任的时间期限。根据《中华人民共和国赔偿法》第三十二条规定，赔偿期限为六个月。在赔偿期限内，赔偿义务人应当根据赔偿权利人的请求，及时履行赔偿义务。

《我国工亡事故侵权责任赔偿标准及其计算方法》 图2

我国工亡事故侵权责任赔偿标准及其计算方法，是为了保障职工家属的合法权益，规范企业行为，维护社会公平正义而制定的。通过对工亡事故侵权责任赔偿标准的分析，我们可以更好地理解企业应当承担的赔偿责任，为法律工作者和广大读者提供准确、清晰的法律指导。在实际操作中，我们应当根据具体情况进行综合分析，以确保工亡事故侵权责任赔偿的公正、合理。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）