北京盛鑫鸿利企业管理有限公司企业关门仲裁：现代商业争议中的法律实务与程序探讨

在全球化商业环境日益复杂的今天，企业在经营过程中不可避免地会遭遇各种争议和纠纷。而作为解决商业纷争的重要手段之一， arbitration（仲裁）在现代商事活动中扮演着不可替代的角色。?当企业面临重大经营危机或法律风险时，可能会采取“关门仲裁”的策略，即通过缺席裁决、拒绝签名或其他方式对抗仲裁程序。这种行为不仅可能影响企业的声誉和信用，还可能导致更严重的法律责任后果。

结合最新的商事仲裁实践和相关法律规定，深入探讨企业在面临争议时的仲裁应对策略，尤其是关于“关门仲裁”的法律风险与管理建议。通过分析真实的商业案例，我们试图为商事主体提供更具操作性的法律意见，帮助其在复杂多变的商业环境中更好地维护自身合法权益。

关门仲裁的概念与常见情形

“关门仲裁”，是指企业在面临重大争议时，采取一种消极对抗的态度，拒绝参与正常的仲裁程序，甚至直接关闭企业经营场所或隐匿法定代表人。这种行为会导致仲裁庭无法正常进行案件审理，从而不得不作出缺席裁决。

从法律实践来看，“关门仲裁”主要表现在以下几个方面：

企业关门仲裁：现代商业争议中的法律实务与程序探讨 图1

1. 无正当理由缺席仲裁

企业在收到仲裁通知后，明确表示拒绝参加庭审活动，既不提交答辩意见，也不出庭应诉。这种行为会让仲裁庭陷入无法查明案件事实的困境。根据《中华人民共和国仲裁法》第40条的规定，被申请人未按照规定时间提交答辩书的，不影响仲裁 tribunal（仲裁庭）作出缺席裁决。

2. 拒绝 signing（签名）裁决意见

在仲裁程序中，若部分仲裁员对最终裁决结果持有不同意见，可能会选择拒绝 signing（签名）。这种情况虽然常见于国际商事仲裁中，但在我国国内 arbitration实践中也偶有发生。如案例中的蓟门公司案件，两名仲裁员李某和张某均认为合同应予解除，而刘某则持相反意见未签名。

3. 隐匿或逃避送达

企业在收到仲裁申请后，采取各种手段试图逃避法律文书的送达，更换、拒绝签收文件等。这种行为不仅违反了《民事诉讼法》的规定，也会直接影响到仲裁程序的合法性和公正性。

4. 企业突然关门停业

在某些情况下，企业可能在争议发生后选择“闭门羹”的方式消极对待。这种方式虽然表面上看似可以拖延时间或减少损失，但往往会让企业在后续法律程序中处于更加不利的地位。

关门仲裁的法律风险与后果

尽管部分企业可能会认为采取关门仲裁策略能在短期内避免损失，但从长远来看，这种行为会带来严重的法律风险和负面后果。具体表现在以下几个方面：

1. 缺席裁决的风险

企业关门仲裁：现代商业争议中的法律实务与程序探讨 图2

根据《中华人民共和国仲裁法》第40条的规定，被申请人无正当理由不到庭参加仲裁的，不影响 arbitration tribunal（仲裁庭）作出缺席裁决。这意味着，企业关门不参与仲裁程序，并不免除其承担相应法律责任的风险。

2. 不利裁决的可能性增加

由于企业未能亲自参与仲裁审理，无法提交有利证据或进行有效辩论，往往会使得仲裁庭倾向于采信对方当事人的主张。特别是在涉及金额较大、法律关系复杂的案件中，这种做法很可能导致“于己不利”的最终裁决结果。

3. 企业信用记录受损

无论是国内还是国际商事活动中，企业的诚信记录都至关重要。“关门仲裁”不仅会让企业在短期内面临负面影响，更可能会导致其在未来的商业合作中处于劣势地位。在一些情况下，相关信息还可能通过公开渠道传播，进而影响企业的市场声誉。

4. 可能触发刑事责任

如果企业采取隐匿财产或逃避送达等行为，可能会触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定。特别是当企业法定代表人恶意转移资产、逃避履行生效仲裁裁决的情况下，可能会面临刑事拘留或其他更严厉的法律责任。

关门 arbitration 的程序问题与管理建议

面对“关门仲裁”的法律风险和潜在后果，企业应该如何做好事前预防和应对呢？以下是一些具体的管理建议：

1. 建立健全争议预警机制

企业在日常经营活动中，应建立完善的争议预警体系。通过合同审查、风险评估等手段，及时发现潜在的法律风险，并制定相应的应对策略。

2. 注重仲裁程序的时效性

在收到仲裁通知后，企业应及时响应并积极参与 arbitration（仲裁）程序。即使企业认为对方的主张缺乏事实依据或法律支持，也应通过正式渠道提出抗辩意见。这既有助于维护企业的合法权益，也能避免缺席裁决的风险。

3. 强化内部合规管理

企业在经营过程中，应严格遵守相关法律法规。特别是涉及到仲裁送达、举证期限等程序性问题时，切勿采取任何规避或逃避行为，以免触发更严重的法律责任。

4. 寻求专业法律支持

在面对 complex（复杂的）商事争议时，企业应及时寻求专业律师团队的 support（支持）。通过法律专业人士的指导和协助，最大限度地降低仲裁风险并争取有利结果。

5. 建立危机公关预案

对于可能引发重大负面舆情的情况，企业应提前制定 crises（危机）公关预案。这包括如何与媒体沟通、如何回应相关利益方的质疑等，从而在发生“关门仲裁”情况时，能够迅速采取行动控制事态发展。

案例分析：蓟门公司关门仲裁争议

让我们通过一个具体案例来进一步理解“关门仲裁”的法律影响和实践后果。以下是一个典型的关门仲裁争议案例：

案情概述

某企业在经营过程中与一家外国公司发生贸易纠纷，双方根据合同约定将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）进行 arbitration. 在收到仲裁申请后，该企业采取了“躺平”态度，不仅拒绝提交答辩意见，还隐匿了法定代表人。仲裁庭在两名仲裁员张某和李某签署裁决意见的情况下作出了不利裁决。

法律评析

在本案中，企业的关门仲裁行为导致其无法参与正常的仲裁程序，从而为不利裁决的产生埋下了伏笔。尽管另一名仲裁员刘某表示保留意见并拒绝签名，但根据 CIETAC 章程的相关规定，两名签署的仲裁员的意见仍被视为有效。这充分说明了企业在面对争议时消极应对的危害性。

在现代商业社会中，企业间的争议和纠纷不可避免，而如何妥善处理这些争议则体现了企业的法律素养和风险管理能力。“关门仲裁”作为一种极端应对方式，虽然可能为企业提供短暂的喘息空间，但从长远来看，并不利于企业的持续发展和品牌形象维护。

通过建立健全的争议管理机制、强化法律风险意识以及寻求专业支持，企业才能更好地应对复杂的商事仲裁挑战，在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们也希望法律界能够进一步完善相关制度设计，为企业提供更多元化的纠纷解决途径，促进商业环境的健康发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）