北京中鼎经纬实业发展有限公司条款经典案例大揭秘：企业如何巧妙应对

条款是指在合同中排除或限制消费者权利、减轻或免除经营者责任、加重消费者责任等不符合公平、合则的条款。这类条款往往让消费者在合同中处于劣势地位，导致消费者权益受损。经典案下：

新与家长签署的《学生和家长了一份协议》

新教育科技集团（以下简称“新”）与家长签署的《学生和家长的一份协议》（以下简称《协议》）成为了条款的经典案例。该协议中规定，学生和家长在签署协议后，无论何种原因，学生不得退学。《协议》还规定，学生家长需承担因学生退学所产生的所有费用，包括学费、住宿费、交通费等。协议中还明确规定了学生家长在学生退学后的责任，家长需在规定的时间内将学生送至新指定的地点，并且承担因学生退学所产生的所有费用。

淘宝与消费者签署的《购物协议》

淘宝网络技术有限公司（以下简称“淘宝”）与消费者签署的《购物协议》（以下简称《协议》）也是典型的条款。该协议中规定，消费者在签署协议后，无论何种原因，都不得退货。《协议》中还规定，消费者需承担因退货所产生的所有费用，包括商品价格、运费等。协议中还明确规定了消费者在退货时的责任，消费者需在规定的时间内将商品退回至淘宝指定的地点，并且承担因退货所产生的所有费用。

航空公司与乘客签署的《机票购买协议》

中国航空公司（以下简称“航空”）与乘客签署的《机票购买协议》（以下简称《协议》）也是典型的条款。该协议中规定，乘客在购买机票后，无论何种原因，都不得退票。《协议》中还规定，乘客需承担因退票所产生的所有费用，包括机票价格、燃油附加费等。协议中还明确规定了乘客在退票时的责任，乘客需在规定的时间内将机票退回至航空指定的地点，并且承担因退票所产生的所有费用。

以上案例均符合条款的特征，即排除或限制消费者权利、减轻或免除经营者责任、加重消费者责任等不符合公平、合则的条款。这些案例都引发了广泛的关注和争议，提醒我们在签订合要注意合同条款的合理性和公平性，以保护自身权益。

条款经典案例大揭秘：企业如何巧妙应对图1

条款广泛存在于各种合同中，给企业造成很大的法律风险。条款是指在合同中，格式化、标准化的条款对于一方有利，另一方无法协商或者没有能力协商，从而使得合同对于弱势一方非常不利的条款。通过分析几个典型的条款经典案例，探讨企业如何巧妙应对条款，降低法律风险。

条款经典案例

案例一：消费者商品时遇到条款

消费者在一家电商平台上了一台电视，但是在付款时发现合同中存在一条条款：“本合同一经签订，消费者无权退货、换货”。消费者发现这条条款后非常愤怒，但是由于合同中没有明确的解除合同，故而无法撤销合同。

案例二：劳动密集型企业在劳动合同中设置条款

劳动密集型企业在劳动合同中设置了一条条款：“员工在合同期间内，如因故离职，应提前30日通知企业，如未通知，企业有权不支付工资”。这条条款使得许多员工在离职时无法获得应有的工资报酬，从而引发了员工的不满。

案例三：房地产开发商与购房者签订的合同中存在条款

房地产开发商与购房者签订了一份购房合同，合同中规定：“如遇国家政策调控，开发商有权解除合同，且不承担任何责任”。购房者发现这条条款后非常愤怒，但是由于合同中没有明确的解除合同，故而无法撤销合同。

企业如何巧妙应对条款

条款经典案例大揭秘：企业如何巧妙应对 图2

1. 对合同内容进行仔细审查

企业在签订合应当对合同内容进行仔细审查，尤其是涉及到格式化、标准化的条款。如遇到条款，应当及时提出异议，要求对方删除或修改。

2. 明确解除合同的条件和方式

企业在签订合应当明确合同解除的条件和方式。对于存在条款的合同，企业应当在合同中明确规定解除合同的条件和方式，以便在出现问题时能够有效维权。

3. 加强合同条款的公平性

企业在签订合应当尽量保证合同条款的公平性。对于存在条款的合同，企业应当要求对方进行修改，以确保合同对于双方都具有公平性。

4. 加强合同条款的解释权

企业在签订合应当明确合同条款的解释权。当出现问题时，企业应当依据合同条款进行解释，以确保自己的权益得到保障。

5. 建立有效的争议解决机制

企业在签订合应当建立有效的争议解决机制。当出现问题时，企业可以通过协商、调解、仲裁等方式解决争议，以降低法律风险。

条款是企业经营中常见的法律问题，给企业造成很大的法律风险。企业应当加强合同管理，避免出现条款，确保自身权益得到保障。在遇到条款时，企业应当巧妙应对，通过合同审查、明确解除合同条件、加强合同条款公平性、加强合同条款解释权、建立有效的争议解决机制等方式，降低法律风险。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）