不正当竞争核心：揭秘企业竞争中常见的法律风险与防范策略

商业竞争是市场经济的重要组成部分，不正当竞争行为却时常出现，严重影响了市场的公平与秩序。为了帮助企业在竞争中规避法律风险，重点探讨不正当竞争核心问题，分析企业竞争中常见的法律风险，并提出相应的防范策略。

不正当竞争的基本概念与类型

（一）不正当竞争的基本概念

不正当竞争，是指在商业活动中，违反《中华人民共和国反不正当竞争法》（以下简称《 competition law》）的规定，采取不公平竞争手段，损害竞争对手合法权益的行为。

（二）不正当竞争的类型

根据《 competition law》第3条规定，不正当竞争包括以下几种类型：

1. 滥用市场支配地位；

2. 限制商品的生产数量或者销售数量；

3. 法律、行政法规规定的其他不正当竞争行为。

企业竞争中的法律风险分析

（一）滥用市场支配地位

市场支配地位是指企业在某一相关市场的市场份额达到一定程度，能够对价格、产量、销售数量等方面产生重大影响的能力。当企业滥用市场支配地位时，可能导致竞争对手不公平竞争，排除、限制竞争对手进入或者留在市场，从而影响市场公平与秩序。

风险防范策略：企业应当加强自律，遵循公平竞争原则，避免滥用市场支配地位。加强企业内部管理，防止员工违规行为，并积极与竞争对手、政府监管部门沟通合作，共同维护市场秩序。

（二）限制商品的生产数量或者销售数量

限制商品的生产数量或者销售数量，可能属于限制竞争行为，如价格操纵、限制销售等。这种行为可能导致竞争对手无法正常开展业务，影响市场竞争格局。

风险防范策略：企业应当遵守《 competition law》的规定，避免限制商品的生产数量或者销售数量。在生产、销售过程中，遵循市场规律，尊重竞争对手合法权益，维护公平竞争秩序。

（三）其他不正当竞争行为

除了上述滥用市场支配地位和限制商品的生产数量或者销售数量行为外，《 competition law》还规定了其他不正当竞争行为。企业应当避免从事这些行为，以免产生法律风险。

风险防范策略：企业要关注《 competition law》的相关规定，了解自身所从事行业的竞争状况，合法合规开展业务。加强法律风险防范意识，建立健全内部竞争管理制度，确保企业经营活动合法、合规。

防范策略

（一）加强合规意识

企业应当建立完善的合规管理制度，明确不正当竞争的界定和界定标准，确保员工在市场竞争过程中能够合法合规地开展业务。

（二）加强内部沟通与监督

企业应当加强内部沟通，及时了解员工在市场竞争中的合规情况，并对可能存在法律风险的行为及时进行整改。企业还应当建立健全内部监督机制，加强对员工不正当竞争行为的监控。

不正当竞争核心：揭秘企业竞争中常见的法律风险与防范策略 图1

（三）积极应对政府监管

企业应当积极配合政府监管部门，定期报告企业经营情况，及时纠正不正当竞争行为。企业还应当关注政府监管部门发布的政策信息，了解市场竞争环境的变化，提高企业合规竞争能力。

（四）建立企业信用记录

企业应当建立健全企业信用记录体系，积极履行社会责任，维护企业形象。通过信用记录，企业可以及时发现自身在市场竞争中的法律风险，从而采取相应的防范措施。

不正当竞争行为是影响市场竞争秩序的重要因素。企业应当加强合规意识，建立健全内部竞争管理制度，加强内部沟通与监督，积极应对政府监管，建立企业信用记录，从而有效防范不正当竞争法律风险，保障企业的持续发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）