《中华人民共和国提供劳务者侵权责任法》

提供劳务者侵权责任法是我国《侵权责任法》中的一个重要条款，主要是为了保护接受劳务者的合法权益，明确提供劳务者在特定情况下应承担的侵权责任。下面，我将从提供劳务者侵权责任法的概念、主体、归责原则、责任方式和责任承担等方面进行详细阐述。

提供劳务者侵权责任法的概念

提供劳务者侵权责任法是指在劳务关系中，因提供劳务者存在过错，造成他人财产损失或者人身损害，应承担相应的侵权责任的法律制度。简单来说，就是当提供劳务者在履行劳务过程中，因自己的过错导致他人受到损害，应当承担赔偿责任。

提供劳务者侵权责任法的主体

提供劳务者侵权责任法的主体主要包括以下两类：

1. 雇主：雇主是指雇佣他人提供劳务的人。在劳务关系中，雇主对提供劳务者承担侵权责任。

2. 提供劳务者：提供劳务者是指雇佣他人为自己提供劳务的人。在劳务关系中，提供劳务者对自身行为的过错承担侵权责任。

提供劳务者侵权责任法的归责原则

提供劳务者侵权责任法的归责原则主要包括以下几点：

1. 过错原则：提供劳务者侵权责任法采用过错原则，即只有当提供劳务者存在过错，才会承担侵权责任。如果提供劳务者没有过错，或者过错的程度较轻，则不需要承担侵权责任。

2. 直接责任原则：提供劳务者侵权责任法采取直接责任原则，即提供劳务者对其行为的后果承担直接责任。这意味着，提供劳务者不仅要承担侵权责任，还要承担因自己的过错而导致的损失。

提供劳务者侵权责任法的责任方式和责任承担

提供劳务者侵权责任法的责任方式和责任承担主要包括以下几种：

1. 赔偿责任：提供劳务者侵权责任法的主要责任方式是赔偿。即，当提供劳务者因自己的过错造成他人损害时，应承担赔偿责任，以弥补被损害人的损失。

《中华人民共和国提供劳务者侵权责任法》 图2

2. 惩罚性赔偿：在某些情况下，提供劳务者侵权责任法还允许采取惩罚性赔偿的方式，以加大对过错行为的惩罚力度。惩罚性赔偿的具体数额由法官根据案件的具体情况来判断。

3. 承担责任：提供劳务者侵权责任法还规定，提供劳务者应当承担相应的责任。这意味着，提供劳务者不仅要承担赔偿责任，还要承担其他合理的法律责任。

提供劳务者侵权责任法是我国《侵权责任法》中的一个重要条款，主要是为了保护接受劳务者的合法权益。在劳务关系中，因提供劳务者存在过错，造成他人财产损失或者人身损害，应承担相应的侵权责任。提供劳务者侵权责任法的主要责任方式是赔偿，还包括惩罚性赔偿和承担责任等方式。只有当提供劳务者存在过错，且过错的程度较重时，才需要承担侵权责任。

《中华人民共和国提供劳务者侵权责任法》图1

立法背景

提供劳务者侵权责任法的立法背景主要源于我国现实生活中的一系列侵权案例。在过去，由于法律规定的缺失，提供劳务者在遭受侵权时往往缺乏相应的法律保护。这导致许多提供劳务者在遭受侵权时无法获得应有的赔偿，甚至因无法承担侵权赔偿而陷入生活困境。为了规范并提供劳务者的侵权责任，我国立法机关在深入研究国内外相关法律规范的基础上，制定出了《中华人民共和国提供劳务者侵权责任法》。

主要内容

《中华人民共和国提供劳务者侵权责任法》共分为五个部分，主要内容包括：

1. 总则：明确了立法目的、适用范围、法律适用的一般规定等基本原则。

2. 侵权责任：明确了提供劳务者在哪些情况下承担侵权责任，包括在提供劳务过程中因过错侵害他人人身权益或者财产权益的行为。

3. 责任构成要件：明确了侵权责任的构成要件，包括侵权行为、损害后果、过错和因果关系。

4. 损害赔偿：明确了提供劳务者承担侵权赔偿的方式、标准和程序。

5. 责任免除：明确了在一定条件下，提供劳务者不承担侵权责任，如法律规定的 exclude 责任等。

适用范围

《中华人民共和国提供劳务者侵权责任法》适用于我国境内从事劳务活动的自然人、法人或者其他组织。具体包括以下几类：

1. 提供劳务的个体工商户、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司等法人或者其他组织。

2. 自然人，如个体工商户、农民、居民等。

3. 其他组织，如社会团体、事业单位、社会福利机构等。

责任构成要件

提供劳务者承担侵权责任需要满足以下四个构成要件：

1. 侵权行为：指提供劳务者因过错侵害他人人身权益或者财产权益的行为。侵权行为可以是作为，也可以是 不作为。

2. 损害后果：指因侵权行为导致的身体损害、财产损失等不利的后果。

3. 过错：指提供劳务者实施侵权行为时，存在过错，即对其行为是否存在过错具有举证责任。

4. 因果关系：指侵权行为与损害后果之间存在直接的因果联系。

损害赔偿

1. 赔偿方式：包括金钱赔偿、实物赔偿、的精神损害赔偿等。

2. 赔偿标准：根据侵权行为的性质、损害后果的严重程度等因素确定。

3. 赔偿程序：提供劳务者承担侵权赔偿后，可以向侵权人或者有关部门申请追偿。

责任免除

《中华人民共和国提供劳务者侵权责任法》规定，在一定条件下，提供劳务者可以免除侵权责任，主要包括：

1. 法律规定的 exclude 责任。如在提供劳务过程中，因不可抗力、正当防卫、紧急避险等原因导致损害后果的，提供劳务者可以免除侵权责任。

2. 法律、行政法规规定的其他免

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）