北京中鼎经纬实业发展有限公司单位行贿罪刑法条文适用率探讨

作者：李明

随着我国反斗争的深入推进，单位行贿犯罪逐渐成为司法实践中重点关注的对象。单位行贿罪作为我国《刑法》中规定的一项重要刑事犯罪，其法律适用率一直是理论界和实务部门关注的热点问题。围绕“单位行贿罪刑法条文适用率”这一主题，从概念阐述、适用现状分析、存在的问题及完善建议等方面展开探讨。

单位行贿罪刑法条文适用率探讨 图1

单位行贿罪的概念与法律条文

单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益，违反国家法律法规，给予国家工作人员以财物或者其他好处的行为。根据《中华人民共和国刑法》第3条规定：“为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。”而第393条规定了单位行贿罪的具体罚则：“单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定给予国家工作人员以回扣、手续费、情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并處罰金。”

从上述法律条文单位行贿罪的构成要件包括：1）主体为单位；2）主观方面表现为故意，即为了谋取不正当利益；3）客观方面实施了给予国家工作人员财物或其他好处的行为。

单位行贿罪刑法条文适用率的现状

随着我国败工作的不断深化，司法实践中对于单位行贿犯罪的查处力度也在逐步加大。据统计，近年来全国各级人民法院审理的单位行贿案件数量呈现逐年上升趋势。与单位行贿行为的实际发生频率相比，其法律适用率仍然存在一定的差距。

（一）单位行贿罪适用率高的原因

1. 败政策的持续高压态势

党和国家对于败工作的高度重视，尤其是近年来“打虎”“拍蝇”行动的深入推进，使得许多隐藏在幕后的单位行贿行为逐渐暴露。司法机关对单位行贿犯罪采取了“零容忍”的态度，导致该罪名的适用率有所提高。

2. 法律条文不断完善

随着《中华人民共和国刑法修正案》的出台和相关司法解释的完善，单位行贿罪的认定标准更加明确，法律适用范围也得到了拓展。《、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》对单位行贿罪的具体情节认定提供了更为详细的指导，这在一定程度上提高了该罪名的适用率。

（二）单位行贿罪适用率低的原因

单位行贿罪刑法条文适用率仍然存在一定的局限性。主要原因包括：

1. 单位责任与个人责任界定模糊

在司法实践中，对于单位行贿行为，往往难以准确区分单位意志和个人意志的界限。在些案件中，个别领导人员以单位名义实施行贿行为，但是为了谋取个人利益，这种情况下如何认定单位责任和直接责任人责任，成为实务中的难题。

2. 证据收集难

单位行贿犯罪通常具有较强的隐蔽性，涉案证据较为分散且难以固定，这使得司法机关在查处此类案件时面临较大的困难。部分单位通过账外资金、假合同等方式掩盖行贿行为，增加了案件侦破的难度。

3. 刑罚适用过轻

根据《刑法》第393条规定，单位行贿罪的法定最高刑仅为十年有期徒刑，并处罚金。与自然人行贿罪相比，单位行贿罪的刑罚力度相对较轻。这种差异在一定程度上导致部分单位铤而走险，选择通过行贿手段谋取不正当利益。

影响单位行贿罪刑法条文适用率的因素

（一）案件定性难度大

在司法实践中，单位行贿罪与自然人行贿罪的区分往往成为案件定性的难点。些案件中，单位的行为是否符合“为谋取不正当利益”这一要件，或者如何界定单位意志与个人行为之间的关系，都需要结合具体案情进行综合判断。

（二）共犯认定复杂

单位行贿罪常常涉及多人参与，包括决策者、执行者以及相关知情人员等。在一些案件中，部分人员可能以不知情为由进行辩解，这就要求司法机关在认定共犯时必须严格审查证据链条的完整性。

（三）因果关系难以界定

单位行贿犯罪往往与受贿行为具有直接关联性。但在些情况下，由于时间跨度较长或涉及人员众多，如何准确界定行贿行为与不正当利益之间的因果关系成为难题。

提高单位行贿罪刑法条文适用率的建议

（一）完善法律条文

1. 细化法律条文

可以考虑在《中华人民共和国刑法》中进一步明确单位行贿罪的具体认定标准，对“谋取不正当利益”的范围予以界定，或者增加对特殊情节的处罚规定。

2. 统一执法尺度

针对司法实践中存在的定性难、量刑标准不统一等问题，建议出台相关的司法解释或指导意见，以统一法律适用标准。

（二）加强证据收集和固定

1. 完善取证机制

司法机关应当加强对单位行贿犯罪的侦查能力，通过引入技术手段等方式，提高涉案证据的收集效率和固定质量。

2. 强化证人保护制度

在单位行贿案件中，证人往往面临较大风险。有必要完善证人保护制度，消除证人的后顾之忧，从而提高其配合司法机关调查的积极性。

单位行贿罪刑法条文适用率探讨 图2

（三）加大惩处力度

1. 提高刑罚幅度

考虑到单位行贿犯罪的社会危害性，可以适当提高该罪名的法定刑罚幅度。在情节特别严重的情况下，应当设置更严厉的刑罚措施。

2. 强化财产刑适用

单位行贿行为往往伴随着巨大的经济利益输送，因此在对单位及其直接责任人进行刑事处罚的应当加大财产刑的适用力度，最大程度上剥夺犯罪分子的再犯能力。

（四）加强预防与教育

1. 开展法治宣传

通过典型案例宣传、法律讲座等形式，向企业和相关组织普及单位行贿罪的危害性及法律后果，从而提高其守法意识。

2. 建立内部监督机制

鼓励企业建立健全内部监督制度，设立合规部门，及时发现和纠正潜在的违法违规行为。对于那些能够主动自查自纠的企业，可以考虑在量刑时予以从宽处理。

单位行贿犯罪不仅破坏了社会主义市场经济秩序，也损害了党府的形象。提高单位行贿罪刑法条文的适用率，不仅是司法机关的一项重要任务，也是社会各界共同的责任。通过不断完善法律制度、加强执法力度和强化预防措施，我们相信可以有效遏制单位行贿行为的发生，为营造风清气正的社会环境提供坚实的法治保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）