北京中鼎经纬实业发展有限公司劳动仲裁调解请律师收费标准及流程

劳动仲裁调解，是指在劳动争议发生当事人双方同意的情况下，由一方或双方共同委托的第三方以中立的地位，依据国家法律规定、劳动法律、劳动合同及双方意愿，对当事人双方在劳动权利、劳动义务、劳动争议处理等方面进行协商，以达成协议，解决双方当事人劳动纠纷的活动和结案方式。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动仲裁调解是劳动争议处理的一项重要方式。其目的是在维护劳动者权益、保障用人单位和劳动者合法权益的基础上，通过协商解决劳动争议，促进劳动关系的和谐稳定。

劳动仲裁调解具有以下特点：

1. 独立性。劳动仲裁调解是独立的第三方进行，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。劳动仲裁调解组织由劳动行政部门负责设立，其任务是依法组织、协调、指导劳动仲裁调解工作。

2. 专业性。劳动仲裁调解人员具有丰富的劳动法律知识和调解经验，能够准确理解和把握劳动法律、政策和双方当事人的意愿，为当事人提供专业、高效的调解服务。

3. 公正性。劳动仲裁调解以双方当事人为中心，坚持公正、客观、公开的原则，对当事人双方平等对待，不偏袒任何一方。调解结果由当事人双方共同认可，具有法律约束力。

4. 及时性。劳动仲裁调解程序简单、高效，一般只需数次调解即可结案。这有利于及时化解劳动争议，减少劳动者的时间和精力消耗。

5. 成本效益性。劳动仲裁调解不收取固定的费用，相比诉讼程序，费用较低。劳动仲裁调解以协商解决问题为主，避免双方当事人长时间、耗资大的诉讼过程。

劳动仲裁调解的适用范围广泛，包括劳动关系的建立、变更、终止；劳动标准的制定和调整；劳动者权益的维护；用人单位工资、福利、培训等方面的争议；以及其他劳动争议。劳动仲裁调解一般适用于以下情况：

1. 当事人双方同意解决劳动争议。

2. 当事人双方在协商过程中达成一致意见，请求劳动仲裁调解。

3. 劳动行政部门认为调解处理有利于社会稳定的，可以指定劳动仲裁调解。

劳动仲裁调解的基本程序如下：

1. 申请。当事人双方在发生劳动争议后，可以共同申请劳动仲裁调解。申请时，应当向劳动仲裁委员会提供相关证据，如劳动合同、工资单、调岗通知等。

2. 受理。劳动仲裁委员会收到申请后，应当进行审查。符合调解条件的，劳动仲裁委员会应当受理。

3. 调解。劳动仲裁调解人员由劳动行政部门负责指定。调解过程中，调解人员应当遵循公正、客观、公开的原则，充分听取双方当事人的意见，进行协商，努力达成一致意见。

4. 裁决。调解达成协议的，劳动仲裁委员会应当制作调解协议书，由当事人双方签字或者盖章。调解协议书具有法律约束力。当事人一方不履行调解协议的，另一方可以申请劳动仲裁或向人民法院起诉。

劳动仲裁调解是一种简便、高效、公正的解决劳动争议的方式。通过劳动仲裁调解，可以帮助当事人双方在维护自身权益的减少法律纠纷，促进劳动关系的和谐稳定。劳动行政部门、用人单位和劳动者应当积极参与劳动仲裁调解工作，共同维护劳动者的合法权益。

劳动仲裁调解请律师收费标准及流程图1

劳动仲裁是我国劳动争议解决的重要之一，具有公正、快捷、成本低廉等优点。在劳动仲裁过程中，涉及到的法律问题往往较为复杂，需要专业的法律人士进行处理。申请劳动仲裁时，请律师进行调解是一种常见的做法。重点介绍劳动仲裁调解请律师收费标准及流程。

劳动仲裁调解请律师收费标准

1. 收费标准

律师收费标准一般按照律师协会规定的收费标准执行。根据《律师法》的规定，律师收费实行市场调节价，具体收费标准由律师自行定价，但收费标准应当合理、公开。

2. 收费项目

律师收费通常包括以下几个项目：

（1）费：在劳动仲裁调解过程中，律师提供法律的费用。

（2）代理费：律师代表当事人进行劳动仲裁调解的费用。

（3）调解费：律师参与劳动仲裁调解工作的费用。

劳动仲裁调解请律师收费标准及流程 图2

劳动仲裁调解请律师流程

1. 申请劳动仲裁

申请劳动仲裁是解决劳动争议的 first step。在申请劳动仲裁时，当事人可以选择调解或者不调解。如果选择调解，调解机构一般为劳动仲裁委员会。

2. 委托律师进行调解

如果当事人选择请律师进行调解，可以在申请劳动仲裁时或者劳动仲裁调解过程中委托律师。

3. 律师调解

律师调解一般包括以下几个步骤：

（1）调解前沟通：律师与当事人进行沟通，了解案件情况，明确调解目标和方案。

（2）调解过程中：律师根据当事人提供的案件材料，进行调解，提出调解方案，协助当事人达成协议。

（3）调解书：调解完成后，律师协助当事人制作调解书，由当事人签字或者盖章。

注意事项

1. 收费标准不同地区不同，具体收费标准以当地律师协会规定为准。

2. 请律师进行调解需要提前与律师沟通，了解律师的收费标准和流程。

3. 在劳动仲裁调解过程中，当事人应当积极参与调解，积极配合律师的工作，以便调解成功。

劳动仲裁调解请律师收费标准及流程是解决劳动争议的重要方式之一。当事人选择请律师进行调解可以获得专业的法律帮助，提高调解成功率。在申请劳动仲裁时，当事人应当了解收费标准及流程，积极参与调解，以便尽快解决劳动争议。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）